Diyanet Bir-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu 8-9 Haziran 2021 tarihlerinde toplanarak sendikanın temsil, ekonomik ve etkin durumunu, Mayıs ayı Türkiye geneli üye sayım sonucunu, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Türkiye gündemini masaya yatırarak değerlendirme yapışmıştır.
Türkiye genelinde daha etkin ve kuruma daha faydalı olabilmek için toplantı esnasında Kol Başkaları (Gençlik Kolları, Kadın Kolları, Engelli Kolları) ile görüşülerek önümüzdeki süreçte yeni yol haritası tayin edilmiştir.
“Z Kuşağı” yerine bizim kültürümüzün dokusuna uyum sağlayan bir kuşak üzerinde çalışılması kararı alınmıştır. Bu çalışmanın sendika Gençlik Kolları üzerinden yapılması görüşü oluşmuştur.
Mayıs ayında Diyanet İşleri Başkanlığı’nda yapılan üye sayım tespiti sonuçları değerlendirilmiştir. Sendikamız 2021 sayımına göre yaklaşık %40 büyümüştür. İstikrarlı büyümenin devam etmesi gelecek yıllar için olumlu ve güven verici bir durum olduğunu göstermiştir.
Ankara gündeminin ikinci ve üçüncü günlerinde Diyanet İşleri Başkanlığı ziyareti yapılmış ve bazı sorunların giderilebilmesi amacıyla ilgili yöneticilerle görüşülmüş ve sorunlar tartışılmıştır.
Ayrıca kurumda çalışan görevlilerimizin rahat bir şekilde görev yapabilmeleri için sorun teşkil eden meselelerin bir kısmı dosyalanıp bizzat Diyanet İşleri Başkanımız sayın Prof. Dr. Ali ERBAŞ Hocamıza teslim edilmiştir. Dosya tesliminde Sayın Erbaş kendisine iletilen sorunlar üzerinde çalışma yapılacağını ve konular üzerinde hassasiyetle durulacağını ifade etmişlerdir.
Diyanet İşleri Başkanımıza teslim edilen dosyada bulunan bazı maddeler şunlardır:
1- İdarenin sendikalar arası eşitlik konusunda hassasiyetinin artırılması,
2- Nakillerde MBSTS olmaksızın din görevlilerinin kendi puanları üzerinde yapılması,
3- MBSTS’nin tamamen kaldırılıp yerine görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının yapılması,
4- Sözleşmeli ve kadrolu personel ayrımının ortadan kaldırılması,
5- Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi hususunda gerekli çalışmaların hızlandırılarak yapılması,
6- Eş durumu tayinlerinde gerekli kolaylıkların sağlanması,
7- Soruşturmalarda uzlaşma komisyonlarının kurulması,
8- Diyanet Akademisi’nin kurulması için gerekli çalışmaların hızlandırılması,
9- Diyanet evlerini konusunda gerekli çalışmaların yapılması, Türküye geneline yayılması için gayret edilmesi ve kurum personelimizin bu evlerde uygun fiyatlarla konaklamalarının sağlanması,
10- Din Görevlisi açığının kapatılması için yeteri sayıda personel alımı için ivedi çalıma yapılması,
11- Açıktan atamalarda her kademede hafız kontenjanının %100 artırılması,
12- Hafız ve Hafizelerin açıktan atamalarda yapılan sınavlara girmiş olmalarının yeterli sayılması,
13- Geçici görevli ve vekil alımında hafızlara öncelik verilmesi,
14- Soruşturma sonucunda verilen il engeli kararının kaldırılması.
Diyanet Bir-Sen olarak sunmuş olduğumuz dosyanın takipçisi olacağız. Amacımız daha güçlü bir kurumun, daha huzurlu ve başarılı bir personelin ve daha verimli bir görevin oluşturulmasıdır. Bu yöndeki gayretimiz yorulmadan ve bıkmadan devam edecektir.
Gayret Bizden Tevfik Allah’tan
Hayırlı olması dileğiyle…
Diyanet Bir-Sen Genel Merkezi
